歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

    • A、績效考核

    • B、績效反饋

    • C、戰(zhàn)略分解

    • D、過程控制

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    12.從應征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為（）（2015.10）

    • A、人員招募

    • B、人員選拔

    • C、人員錄用

    • D、人員評估

    15.下列選項中屬于人格測驗的測評方法是（）（2015.10）

    • A、智力測驗

    • B、能力傾向測驗

    • C、羅夏墨跡測評

    • D、行政職業(yè)能力傾向測驗

    30.衡量薪酬水平的指標有（）（2015.10）

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬區(qū)間

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬變動比率

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習